Auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe spezialisiert, bietet das Birgit Schleth Lohn- u. Gehaltsbüro eine umfangreiche Dienstleistungspalette an. Am Standort in Kropp in der Nähe von Schleswig werden Mandanten individuell beraten und betreut.
Das erfahrene Team im Birgit Schleth Lohn- u. Gehaltsbüro sorgt für zeitnahe und reibungslose Bearbeitung der Unterlagen. Die Leistungen umfassen alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Darüber hinaus wird die fristgerechte Datenübermittlung an das Finanzamt, an Sozialversicherungen und Sozialkassen sowie an die Berufsgenossenschaften übernommen. Birgit Schleth und ihr Team kompetenter Ansprechpartnerinnen beraten bei allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung und das Personalwesen. Durch fachlich qualifizierte Beratung ist gewährleistet, dass Ihr Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung stets auf dem aktuellen Stand ist. Persönlicher Kontakt zum Lohnbüro trägt dazu bei, dass gemeinsam geeignete Lösungen gefunden werden. Das Leistungsspektrum umfasst die Pflege von Stamm- und Personaldaten, die Erstellung von Personalverträgen sowie die fristgerechte Daten-Fernübertragung monatlicher Meldetatbestände.
Zum Leistungsumfang zählen das Führen prüfungsrelevanter Ordner in Form von PDF, GDPDU oder als Papier-Dokumente. Außerdem übernommen wird die Bearbeitung von Verträgen, beispielsweise VWL und betriebliche Versicherungen zur Altersvorsorge. Als Teilleistung wird das elektronische Bescheinigungswesen angeboten. Des Weiteren fertigt das Birgit Schleth Lohn- u. Gehaltsbüro Personalstatistiken sowie Lohnarten- und Kostenstellenlisten an. Wichtige Formulare für die Erfassung persönlicher und lohnrelevanter Daten stehen auf der Internet-Präsenz des Lohnbüros als PDF zum kostenlosen Download zur Verfügung. Professioneller Einsatz zahlt sich aus. Durch die Beauftragung des Lohn- u. Gehaltsbüros kann auf eigenes Personal zur Bearbeitung von Lohn-Abrechnungen verzichtet werden. Das Team von Birgit Schleth kennt und berücksichtigt gesetzliche Neuregelungen, Änderungen von Beitragssätzen und ähnliches, sodass Sie sich in Ihrem Unternehmen ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.